1、资质标准发生变化:目前,申请资质的相关标准只有一级和二级两个级别,但在资质升级方面却有了明显的变化,特别是近年来建筑业的资质标准一再简化。取消了除最低资质等级外的施工劳务资质,并入相应类别施工总承包资质。
2、资质标准主要指标的变化:除了对建筑总承包资质数量的要求,对企业主要人员和资产的要求也有所提高,例如对企业经理人数的要求,对企业技术负责人、总工程师、总会计师、总经济师数量的要求等。在资质升级方面,放宽了对建筑工程师人数的要求,完善了项目绩效指标。
3、资质标准主要指标的变化:针对目前空壳建筑企业的严重现象,对注册建造师和主要技术人员进行了调整,对项目绩效等具体指标进行了调整,增加了对现场管理人员和关键技术工人的要求。虽然目前建筑市场上对特级资质的要求逐渐扩大,但实际上特级资质仍然是建筑企业参与投标的必要条件。这就意味着,未来建筑企业要想获得特级资质,必须具备一定的条件,并且一定要拥有相关的资质。
4、资质等级的变化:在资质升级方面,放宽了对建筑工程师数量的要求,完善了项目绩效指标。
5、施工资质范围的变更解除了对建筑劳务企业承包经营范围的限制,承包经营范围与注册资本无关。目前,住房和城乡建设部正在简化建筑资质。虽然在政策的实际执行中存在一些困难,但对于信用额度较好的建筑企业来说,放宽业务范围无疑是一个技术和资金上的挑战,
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