2019！别让云南劳务资质办理阻挡你前进的步伐(劳务资质怎么办)

2019！别让云南劳务资质办理阻挡你前进的步伐！别让新年的新气象蒙蔽了你睿智的双眼，依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣是用工的重要方式，而劳务派遣是由劳务公司将员工派遣到用工单位工作的情形，劳务公司成立是有条件的，你所需要知道的不仅仅是旧标准，更应该了解新标准，针对旧标准而言，劳务资质发生的变化主要有哪些变化呢，那么现在为大家介绍一下在云南注册工程劳务公司时劳务资质的办理标准。

首先，对于新标准来说需要以下的要求：

1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;

2、技术工人在50人以上，需持有相应证书;

3、企业净资产在200万以上;

4、施工现场管理人员至少5人，其中安全员、施工员、劳务员、质量员至少各1名;

5、企业具有固定的经营场所。

其次，相对于旧标准来说，我们可以明显看出：1、原来的13项合并到一起，如今不分类别，只有一个劳务资质;2、在旧标准中，13项劳务资质中的部分资质有等级之分，如今合并之后，不设等级;3、审核标准方面，新版劳务资质不再考核企业业绩、机具和近3年完成劳务分包合同额等事项，同时明确要求企业要有固定办公场所，技术工人方面要求也简化了很多，而且只考核净资产，不考核注册资本。

劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。

劳务务工方向或有怎样样的转变：

1、深化劳务用工制度革新

2、真实提高建筑工人技艺素质

3、真实保证建筑工人合法权益

4、强化组织实施

以上知识就是金典咨询对劳务资质办理问题进行的解答，申请成立劳动分包企业需要的材料包括建筑业企业资质申请表、企业法人营业执照副本复印件等才是合法承包工程的必备条件，所以现在的你了解了吗？详情请咨询成都天聚源企业管理有限公司，我们将为你耐心解答！

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