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企业办理建筑资质，
人员需要满足这五大要求！
你知道吗？
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根据国家规定，建筑企业要办理建筑资质，除了要准备企业资产、绩效等证明外，还要满足国家对建筑企业的人员要求。
那么，对人员方面有什么要求呢？在人员方面，国家主要要求建筑企业提供人员的年龄、专业、业绩、以及人员社保资料等证明。下面由小编给大家介绍一下在办理建筑资质过程中，关于人员方面建筑企业如何更好地准备证明材料？
01
人员数量种类
国家规定建筑企业办理建筑资质，建筑企业需要50名以上的具有注册一级建造师（一级项目经理）的人员。
资质类型不同，所需人员也不同。资质管理所需人员一般为施工单位、企业技术负责人、企业职称人员、技术工人等。
02
人员年龄工龄
在人员年龄方面，建筑施工企业申报资质所需人员年龄不得超过60岁。
除了人员的年龄外，资质办理还要求企业的一些重点人员的工龄。
企业管理人员具有10年以上工程管理经验。
技术负责人要有15年以上工程技术管理工作经验等。
03
人员专业职称
在资质办理过程中，对人员专业也有一定要求，有的要求市政工程专业，有的要求是机电工程专业，施工企业应按国家规定办理资质的要求配备相应的专业合格人员。
财务方面，财务负责人则需要具有高级会计师职称及注册会计师资格。
04
人员业绩
这里所说的业绩，是指企业的重点人员需要个人以技术负责人或项目经理的身份主持完成过的工程。
比如：技术负责人要有15年以上工程技术管理工作经验，并且需要获得工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；还需要主持完成过两个及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程，也可以是两项及两项以上合同额超过2亿元的工程总承包项目。
05
人员社保
办理建筑资质所需要的人员社保证明材料包括：
?缴纳保险单位名称;
?缴纳社保人员姓名;
?社会保障号或身份证号;
?需缴纳的险种、缴费期限等;
?企业的缴费凭证，其中包含缴费的发票或者是硬钢的转账凭证等。
建筑企业一定要准备齐全以上的证明材料。
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