资质标准和专业人员数量要求息息相关。截至目前,已有五大资质标准发布,明确了对注册人员和职称人员的数量要求,基本上都对人员要求放宽了,按照时间线整理如下:
2022年7月1日施行,《测绘资质管理办法》和《测绘资质分类分级标准》
2022年11月9日施行,《社会消防技术服务管理规定》
2022年1月1日施行,《公路养护作业单位资质管理办法》
2022年11月2日,对《工程造价咨询企业管理办法》和《注册造价工程师管理办法》进行了合并修订
2022年11月2日,住建部拟修改《房地产开发企业资质管理规定》,现向社会公开征求意见。
而建筑业的资质标准,从去年发布的《关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》开始,一直到现在,已经11月份了,工程人望眼欲穿的“新版资质标准”和“资质改革细则”还没有公布。
资质是建筑行业的准入门槛。此次改革的目标之一就是:降低准入门槛。这个门槛一降低,不管是对原来的“老玩家”,还是“新玩家”而言,影响都是深远的,难度大是必然的。
很多人问,现在升级资质划不划算,其实这个问题咱们之前已经说过了:企业施工资质三级调整为两级,受益最大的居然是原三级资质。资质改革后,申请一级资质、特级资质的企业势必会更多,面临的竞争必定更充分,目前占优势的行业或项目,以后未必有百分百把握中标。对于目前是三级资质的企业而言,改革后直接换发乙级资质,相当于直接升二,但以后同质化竞争(简称“内卷”),低价中标可能会回归,利润降低。小路的建议是:
未来一两年内,各位工程人可能就要见证建筑行业的一次大变革!各位拭目以待吧~
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