建筑资质代办

社保作为审核重点 建筑资质代办时应当注意什么?

编辑:建筑资质代理代办公司    发表于 2021-12-16 16:00

社保也就是我们通常说的社会保险,关于这个我们并不陌生,在建筑行业,企业想要进行建筑资质申报,就为人员缴纳社保,这是强制要求,如果没有为人员缴纳社保,那么就会造成资质证书申请失败。

  社保缴纳一直是建筑资质代办的重中之重,无论企业需要办理哪一项建筑资质,社保都是一个必不可少的条件之一。但建筑企业一般来说人员分布区域都有不同,企业所需要支付的社保费用也是不同的。有些企业的员工社保不在同一个地区,这是否会对企业资质代办带来影响呢?

  一、建筑资质代办中人员社保有效的情况需了解。

  一般分为三种情况:第一种是建筑企业在注册地为员工购买社保,这是符合资质办理要求的;第二种是在企业注册地意外为员工缴纳社保的,企业需要出示当地社保的登记证,也是符合要求的;第二种是企业分支机构在注册地意外为员工购买社保,需要提供分支机构的营业执照以及当地的社保登记证,满足这些也是符合要求的。

  二、人员社保必须在企业注册地为其缴纳吗?

  了解了上述三种企业职工社会保障的有效情况,我们可以知道,只要企业能够提供购买社会保障的当地登记证,可以不在企业登记地支付。如果分公司为员工购买社保,只需提供分公司的营业执照和当地社保登记证。

  需要注意的是:公司人员社保应由申报公司支付,以个人名义支付的社保证明无效;人员的社保应该是申报企业的,不可以是其他公司。

  综合是所述,人员的社保可以由企业或子公司来缴纳,也可以不在注册地当地,只要能够出具相关证明即可,这对企业申请办理建筑资质没有影响。不过,要提醒一下,建筑公司申报资质时必须与缴纳公司一致,而且要注意新招的员工需满三个月社保才能符合资质标准。


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